تخصص إدارة الموارد البشرية وأهدافها والشهادات المطلوبة للعمل كمتخصص موارد بشرية

Question

الموارد البشرية

تخصص إدارة الموارد البشرية

المختصين في إدارة الموارد البشرية

المفهوم العام للموارد البشرية

تخصص إدارة أعمال الموارد البشرية

أهداف إدارة الموارد البشرية

الشهادات المطلوبة للعمل كمتخصص موارد بشرية

مهارات تؤهلك للعمل كمتخصص موارد بشرية

مهارات خاصة بالدارسين للموارد البشرية

وظائف يشغلها متخصص الموارد البشرية

تخصصات متعلقة بالموارد البشرية

مواد تخصص إدارة الموارد البشرية

متطلبات التخصص الإجبارية والاختيارية

متطلبات الكلية الإجبارية والاختيارية

متطلبات الجامعة الإجبارية والاختيارية

مستقبل تخصص إدارة الموارد البشرية

مميزات وعيوب تخصص الموارد البشرية

أفضل الجامعات في تدريس هذا التخصص

أهم الشخصيات في مجال الموارد البشرية

Answer 1

تخصصات متعلقة بالموارد البشرية

• تخصص إدارة أعمال، تخصص إدارة أعمال والتجارة الإلكترونية، تخصص اقتصاد، تخصص محاسبة.
• تخصص تسويق وتسويق إلكتروني، تخصص تمويل، تخصص ريادة الأعمال، تخصص العلاقات الدولية.

Answer 2

مواد تخصص إدارة الموارد البشرية

الخطة الدراسية صُممت حسب جميع التخصصات والأقسام المختلفة وتتضمن عدد من المتطلبات وهي متطلبات الجامعة والكلية الإجبارية والاختيارية، ومتطلبات التخصص، بجانب المواد الحرة والمساندة.

 

Answer 3

متطلبات التخصص الإجبارية والاختيارية

• إدارة الموارد البشرية، السلوك التنظيمي، إدارة الأداء، تدريب ميداني، الإدارة العامة، إدارة المكافآت، التطوير والتغيير في المؤسسة.
• تحليل القرار، إدارة المهن، الاستقطاب والتوظيف، التدريب والتطوير، إدارة الموارد البشرية الدولية، إدارة التعويضات، إدارة الثقافة المتنوعة.
• إدارة المعرفة، مفاوضات، الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة الاستثمار، تطبيقات حاسوب متقدمة.

 

Answer 4

متطلبات الكلية الإجبارية والاختيارية

• وهذا القسم يختص بالمواد التي تكون مشتركة بين التخصصات المتعلقة بالعلوم الإدارية والمالية مثل مواد، إدارة الأعمال والإدارة الاستراتيجية.
• مادة المحاسبة، نظم المعلومات الإدارية، الاقتصاد الكلي والجزئي، والرياضيات.

 

Answer 5

متطلبات الجامعة الإجبارية والاختيارية

• وهذا القسم يجمع بين طلاب الجامعة كلهم بمختلف التخصصات والأقسام، ومن هذه الأقسام العلوم الاجتماعية، الصحة والعلوم الاقتصادية والتكنولوجيا، والعلوم السياسية.
• ويوجد بعض الأمثلة المنتشرة ومنها مساق مهارات التواصل، الإسعافات الأولية، الصحو والمهارات الإدارية.
• حقوق الإنسان، علم الاجتماع وعلم النفس، بجانب العديد من المساقات المختلفة في مجالات متعددة مثل خدمة المجتمع.

 

Answer 6

مستقبل تخصص إدارة الموارد البشرية

• في الوقت الحالي التخصصات الإدارية كثيرة الانتشار وذلك بسبب زيادة عدد الشركات الجديدة بشكل مستمر.
• والشركة حالياً لا تستطيع النجاح والاستمرار بدون وجود الأعمال والوحدات الإدارية بها، ومن ضمنها الموارد البشرية وإدارتها.
• ويعتمد تخصص إدارة الموارد البشرية على الدولة، حيث يكون هذا التخصص مطلوباً في بعض الدول وغير مطلوب في دول أخرى.
• ولكن بشكل عام هذا التخصص وتفرعاته يعتبر من أكثر التخصصات انتشاراً في العالم وهذا بسبب ما قدمه لسوق العمل من تقدم واهتمام كبير.
• وذلك في جميع دول العالم حيث منطقة الشرق الأوسط وسوق العمل الخليجي والأجنبي، وشمال أفريقيا.

 

Answer 7

مميزات وعيوب تخصص الموارد البشرية

• الحصول على أجور مرتفعة بعد قضاء فترة في العمل، توفير جميع الخدمات الإدارية، تطبيق مهارات التخطيط الاستراتيجي التي تم اكتسابها في الحياة العملية.
• تقوية مهارات التفكير المنطقي والاستراتيجي، اختلاف الأعمال لعدم الملل من روتين العمل والحياة.
• ومن عيوبه المنافسة القوية في مجال العمل، والضغط في العمل، متابعة جميع أعمال الموظفين.
• اختلاف الآراء وتعارضها مع مدير الموارد البشرية والموظفين، الموظفين الجدد يكونوا على جهل بمسئولية العمل وبعد الجدية في العمل وأن تقييمه يتم عن طريق مسؤولياته.

Answer 8

أفضل الجامعات في تدريس هذا التخصص

• جامعة ميشيغان في أمريكا، جامعة كاليفورنيا الجنوبية في أمريكا، جامعة ستانفورد في أمريكا، كلية لندن الإمبراطورية في بريطانيا، جامعة جلاسكو.
• جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية، جامعة اللك فيصل في المملكة العربية السعودية، جامعة المستقبل في مصر، الجامعة الأمريكية في بيروت، جامعة قطر.

 

Answer 9

أهم الشخصيات في مجال الموارد البشرية

• ليزا براون مورتون، تومي واير، شارين لوبي، ويليام سكوت جاكسون، شذى المسكري، رون توماس، عبد الرحمن العور.