حكم نقل الموظف إلى جهة غير محتاجة إليه

Question

موظف يعمل في إحدى الوزارات، ويريد مسؤوله أن (يفرزه) إلى إحدى الجهات الحكومية، لكن دون أن يقوم بعمل فعلي في الجهة التي يراد (فرزه (إليها، علمًا أنه سيتقاضى من الجهة الثانية أجرًا إضافيًا، فهل يجوز لمسؤوله أن يفرزه على النحو المتقدم؟ وفي حال لو تم فرزه؛ هل يستحق الموظف الأجر الإضافي؟ نرجو إفادتنا، وجزاكم الله خيرًا.

Answer 1

حكم نقل الموظف إلى جهة غير محتاجة إليه

• المرجع في ذلك إلى القانون والأنظمة المطبقة في العمل، فإن أذنت بذلك فلا مانع منه شرعًا، وإلا فإنه لا يجوز.