Question

أهم التعريفات لإدارة الموارد البشرية

Answer 1

أهم التعريفات لإدارة الموارد البشرية

الاجابة

• الفرنسية: هي عملية اختيار الموارد البشرية في المنظمة واستخدامها وتطويرها وتعويضها.
• Secula: يشير إلى استخدام العمالة في المصانع، بما في ذلك: عملية التوظيف، وتقييم الأداء، والتطوير، والأجور، والرواتب، والخدمات الاجتماعية والصحية للعمال، والبحوث الشخصية.
• Glueik: هي الوظيفة في المنظمة المسؤولة عن توفير الموارد البشرية اللازمة، بما في ذلك التخطيط والبحث والتشغيل وتلبية احتياجات الموظفين.
• شيرودن وشيرمان بي: تتضمن إدارة الموارد البشرية الإجراءات الأساسية التي يجب القيام بها والقواعد التي يجب اتباعها.
• وتتمثل المهمة الرئيسية لمدير شؤون الموظفين في مساعدة المديرين في المنظمة وتزويدهم بالآراء والاقتراحات اللازمة حتى يكونوا أكثر فعالية إدارة المرؤوسين.
• Smith G و Grant G: هذه مسؤولية جميع المديرين في المنشأة وتصف عمل متخصص الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين.
• يتضح من التعريف السابق أن إدارة الموارد البشرية تمثل إحدى الوظائف المهمة للمؤسسات الحديثة، والتي تتعلق بالاستخدام الفعال للعناصر البشرية في أماكن مختلفة.