Question

حساب دفع زيادة الراتب والنقاط  بأثر رجعي

Answer 1

حساب دفع زيادة الراتب والنقاط  بأثر رجعي

الاجابة

• ماذا لو نسيت زيادة أجر الموظف بعد تعديل الراتب، تحتاج إلى تقديم أجر بأثر رجعي (رجعي) للموظف الأجر بأثر رجعي هو عندما تدفع للموظفين مبلغًا مختلفًا من الأجور عما كان ينبغي إعطاؤه في فترة دفع سابقة.
• للعثور على الأجر بأثر رجعي، حدد الفرق بين المبلغ الذي كان يجب دفعه للموظف وما دفعته له، لنفترض أن الأجر السابق للموظف كان 1923.08 دولارًا وأجره الجديد 2000 دولار.
•  لقد نسيت تضمين أجورهم الجديدة في فترة دفع واحدة. لتحديد المبلغ الذي تدين به لهم بأجر رجعي، ابحث عن الفرق المبلغ الذي تدين به للموظف بأجر رجعي هو 76.92 دولارًا.
•  إذا كنت تتذكر فهذا هو نفس المبلغ الذي زاد فيه راتبهم في مثال النسبة المئوية، إذا نسيت تضمين زيادة الموظف في فترات دفع متعددة ، فاضرب فترات الدفع بالفرق بين راتبه الجديد والقديم.