1 إجابة واحدة

0 معجب 0 شخص غير معجب
بواسطة (1.4مليون نقاط)
 
أفضل إجابة

نظام احتساب راتب الموظف في حال غيابه عن العمل

الاجابة

هذا النظام يختص باوقات الغياب والحضور بالساعات والايام للموظفين، حيث يمكن ان يصل الاحتساب الى الفصل من الخدمة، حيث سيتم انهاء خدمات الموظف غير الموافق على تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال 15 يوما من تاريخ ابلاغ الموظف بالقرار، واضافة لعدم كفايته لحصوله على التقويم الوظيفي بدرجة غير مرضية لثلاثة مرات متتالية وعدم صلاحية اي شاغل للوظيف للوظائف المستثناة سابقا، او بسحب الجنسية او اسقاطها او الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة 15 يوما متصلة او 30 يوما خلال السنة لاصدار قرار انهاء الخدمة.

اسئلة متعلقة

...