Question

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في جمهورية مصر العربية

Answer 1

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في جمهورية مصر العربية

الاجابة

• يجب على كل موظف أن يعلم جيدًا بالإجراءات التي يتم اتخاذها في حالة الحصول على المكافأة، ولهذا السبب ازداد البحث عن هذا الموضوع كثيرًا في الآونة الأخيرة على مواقع الإنترنت المختلفة وهذا ما سنوضحه لكم.
• تعد كافأة نهاية الخدمة من أهم الوسائل التي تهدف إلى تأمين الحياة المستقبلية لكل موظف وفقًا لمعايير خاصة وقواعد محددة تضعها الدولة، وذلك نظرًا لما قدمه طوال فترة عمله، لهذا السبب تعد من أهم الحقوق التي ينال عليها الموظفون.
• وفقًا لقانون التأمينات الجديد الذي تم العمل به فعلًا بداية من هذا العام الحالي فإن قيمة المكافأة للموظفين المستحقين والذي ذكرناهم سابقًا تُقدر بناءًا على رصيد الموظف الذي تم التأمين عليه في حسابه الشخصي، بالإضافة إلى الاشتراك المدفوع كل شهر.
• تحسب اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون الجديد قيمة المكافأة، والتي يتم صرفها عند الوصول إلى المعاش أو عند الوفاة أو عند الظروف الصحية التي تؤدي إلى نهاية التعاقد في العمل.
• ومن شروط الحصول على المكافأة أن يكون الموظف قد تجاوز من العمر ستون عامًا، وأن يتمتع بحقوق التأمين في حالة الوفاة أو العجز أو الشيخوخة أو المرض.
• وفقًا لقوانين الحكومة المصرية فإن الموظف إذا بلغ الستين عامًا فإنه يحصل على مكافأة قيمتها نصف شهر لكل سنة في الخمس السنوات الأولى، بالإضافة إلى راتب كل شهر للسنوات التالية.