برنامج تمهير من موبايلي
أطلقت شركة موبايلي برنامج تمهير، وهو برنامج تدريب للخرجين على رأس العمل يستهدف النساء والرجال، تم طرحه من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وتوفره الشركات الكبرى مثل شركة موبايلي لحرصها على إعداد الخرجين الجدد للدخول إلى سوق العمل، وكذلك إمدادهم بالخبرة اللازمة للتعيين في الوظائف المختلفة.
شروط برنامج تمهير
-يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة للبرنامج من مواطنين المملكة العربية السعودية ويحملون الجنسية السعودية.
– يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلين على مؤهل عالي (بكالوريوس أو ماجستير).
– يمكن أن يكون المتقدم أو المتقدم حديثي التخرج، أو سبق لهم العمل من قبل.
-أن لا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سبق تسجيلهم في أنظمة التأمين الاجتماعي، أو الخدمة المدنية خلال ال6 أشهر السابقة للتسجيل في برنامج تمهير.
– أن تكون مشاركة المتقدم أو المتقدمة للمرة الأولى، فلا يحق لمن شارك في البرنامج من قبل أن يلتحق به مرة أخرى.
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة متقنين لبرامج وتطبيقات الأوفيس.
-أن يكون المتقدم والمتقدمة حاصلين على مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
تخصصات برنامج تمهير
يوفر برنامج تمهير الذي أطلقته شركة موبايلي، فرصة للتدريب في كافة التخصصات لجميع المؤهلات العليا، لكسب المهارات المتعلقة بسوق العمل وتطوير الكفاءات لتهيئتهم للعمل بالقطاعات المختلفة.
فوائد برنامج تمهير
يهدف برنامج تمهير الذي أطلقته شركة موبيلي مؤخرًا إلى إعداد الخريجين للدخول في سوق العمل، وتطوير المهارات المختلفة لديهم.
يزيد برنامج تمهير من نسبة القبول في حال التقدم إلى الوظائف المتنوعة، ويحصل المتدرب بعد إتمامه لبرنامج تمهير على شهادة تدريب معتمدة من خلال تمهير.
يوفر برنامج تمهير حقائب تدريبية إلكترونية عديدة خلال التدريب، ويحصل المتدرب على مكافأة مالية كل شهر يبلغ مقدارها 3 آلف ريال سعودي، مقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.
كما توفر شركة موبايلي وظائف عديدة لخريجي برنامج تمهير التدريبي.