كيفية حساب نسبة الزيادة في النقاط على أساس الأجر الجديد
الاجابة
1. يمكنك تحديد مقدار ما تريده من نقاط للموظف الجديد، لكنك تريد أن تعرف مقدار الزيادة في النسبة المئوية. لحساب نسبة زيادة الموظف ، استخدم الصيغة التالية.
2. زيادة النسبة المئوية = [(الراتب الجديد – الراتب القديم) / الراتب القديم] × 100، دعنا نستخدم نفس المثال أعلاه. يكسب الموظف حاليًا 50000 دولار في السنة.
3. تريد أن يكون راتبهم السنوي الجديد 52000 دولار. تريد تحديد نسبة الزيادة الخاصة بهم باستخدام الصيغة أعلاه.، [(52000 دولار – 50000 دولار) / 50000 دولار] × 100 = 4٪.
4. إليك عملية خطوة بخطوة:
5. حدد الفرق بين الراتب القديم والجديد: 52000 دولار – 50000 دولار = 2000 دولار، بعد ذلك ، قسّم مبلغ الزيادة على الراتب القديم: 2000 دولار / 50000 دولار = 0.04
6. لتحويل العلامة العشرية إلى نسبة مئوية ، اضرب في 100: 100 X .04 = 4٪، موظفك يحصل على 4٪ زيادة من النقاط.