حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
الاجابة
هناك حقوق للموظف الذي قام بتقديم استقالته في مكان ما والتي تتمثل في الاتي:
يجب تقديم طلب الاستقالة ومعرفة الحقوق التي سيحصل عليها بعد قبول طلب الاستقالة للقيام بالإجراءات المطلوبة للحصول عليها، حيث يقوم بالتوجه إلى مدير العمل لمعرفة هذه الإجراءات والقيام بها.
كما يحصل الموظف على حقوقه من خلال عقد العمل الخاص به سواء كان عقد عمل محدد المدة أو غير محدد المدة أو كان لإنهاء عمل معين في فترة ما.
ولا يحق للموظف الحصول على أي حقوق غير التي وردت في عقد العمل الخاص به.
للموظف حق في أخذ نسبة من الأرباح السنوية الخاص بالشركة طوال مدة عمله فيها، حيث يجب على الموظف الاعتراف بالحقوق التي حصل عليها خلال العمل بالشركة، فهذا النظام يتواجد داخل الشركات التي تتبع نظام المشاركة في الأرباح مع العاملين، حيث يوجد هذا البند في نص العقد الخاص بتقديم الوظيفة، فالعقد هو بمثابة شريعة للمتعاقدين.
من حق الموظف في حالة استقالته الحصول على وثيقة التأمين الخاصة به في حالة مشركته بها مع الشركة.
من حقوق الموظف بعد تقديم استقالته الحصول على الإجازة السنوية الخاصة به.
حصول الموظف على جميع الأوراق والمستندات الخاصة به من الشركة، فهذا حق من حقوقه.
للموظف حق في أخذ جميع حقوقه ومستحقاته المالية التي لم يحصل عليها أثناء عمله.
يحق للموظف بعد استقالته أخذ شهادة خبرة من الشركة عن السنوات التي تم بالعمل بها داخلها.